(Adnkronos) – Dopo la pandemia “abbiamo lavorato, a partire da un’intuizione per noi molto importante, sul tema dell’importanza delle energy skills, ovvero ciò che spinge le persone con le quali lavoriamo, quello che dà loro energia. Attraverso una partnership come Map&Match abbiamo identificato uno strumento che permette di mappare queste energie e di confrontarle con ciò che le organizzazioni chiedono”. Questo il commento di Cecilia Spanu, team ed executive coach e founder Innovation Colors, a Milano, alla quarta edizione del Learning forum, l’appuntamento di Comunicazione Italiana dove aziende, istituzioni e business school si incontrano e interagiscono e discutono sui temi della formazione aziendale e sulle trasformazioni che la riguardano. —economiawebinfo@adnkronos.com (Web Info)
