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mercoledì 13 Maggio 2026
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Contratti stagionali: cosa devi sapere

Scopri tutto sui contratti stagionali: durata, proroghe e novità interpretative per il lavoro estivo e settoriale.

Intelligenza artificiale e lavoro: perché l’algoritmo non può ‘licenziare’ da solo

Scopri il legame tra licenziamento e intelligenza artificiale in un caso recente sul riorganizzazione aziendale.

Licenziamento disciplinare e social media: quando un post ti può costare il lavoro

Scopri come il licenziamento e social media sono collegati. Un post può costare caro al dipendente sul lavoro.

La disciplina dei licenziamenti e le sue riforme

Scopri la disciplina dei licenziamenti in Italia e come le recenti riforme hanno cambiato il panorama legale

Ammortizzatori sociali: da costo a leva strategica per imprese

Scopri cosa sono gli ammortizzatori sociali e come possono sostenere i lavoratori e le imprese in tempi di crisi.

Il trasferimento d’azienda e l’impatto sui lavoratori

In un contesto segnato dalla persistente crisi economica è sempre più frequente incontrare imprenditori che, seppur con riluttanza, optano per la chiusura della propria...

Il superminimo nella retribuzione dei lavoratori dipendenti

Il superminimo è una voce retributiva aggiuntiva che si somma ai minimi previsti dal contratto collettivo, potendo essere pattuita individualmente o tramite contrattazione aziendale,...

La clausola di stabilità (o clausola di durata minima garantita) nel rapporto di lavoro

Nel contesto lavorativo italiano, la clausola di stabilità (o clausola di durata minima garantita) rappresenta un patto contrattuale in cui una o entrambe le...

La conciliazione quale strumento di risoluzione stragiudiziale delle controversie di lavoro

Le controversie in materia di rapporto di lavoro possono trovare definizione oltre che attraverso la decisione del giudice del lavoro, anche attraverso istituti alternativi...

Trasparenza retributiva e gender pay gap

Il gender pay gap, in italiano “divario retributivo di genere”, rappresenta la differenza media nella retribuzione oraria lorda tra uomini e donne, che risulta...

Il patto di non concorrenza nel rapporto di lavoro subordinato  

Il mercato del lavoro da tempo applica istituti diretti a trattenere in servizio alcune figure  strategiche per le aziende di lavoratori subordinati. Tra le principali...
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