Ma dietro la freddezza delle cifre e l’orgoglio di un intero ateneo, c’è una storia fatta di disciplina, costanza e, soprattutto, di una profonda gratitudine. Come ha raccontato la stessa Emma sui suoi canali social all’indomani del successo, “ci sono risultati che raccontano molto più di un tempo o di una medaglia”. Per lei, lo sport è una scuola di vita che insegna a guardare il mondo con occhi diversi, un viaggio in cui il traguardo più bello non è un punto di arrivo, ma la voglia costante di mettersi in gioco insieme alle persone che contano.

A pochi giorni dalla sua prossima grande sfida ai Campionati Italiani Assoluti 2026 di Firenze, abbiamo intervistato Emma per farci raccontare le emozioni di Molfetta, il segreto per conciliare studio e atletica ad alti livelli, e cosa si nasconde davvero dietro quel sorriso da medaglia d’argento.

Di seguito si riporta l’intervista esclusiva a Emma Gallorini rilasciata alla redazione del Corriere Toscano.

Nel tuo post hai scritto che questo risultato racconta molto più di un tempo o di una medaglia. Se dovessi scegliere un’immagine, un momento preciso o un sacrificio di questi mesi che questa medaglia rappresenta, quale sarebbe?

“Più che un’immagine o un sacrificio, questa medaglia rappresenta tutte le persone con cui condivido il mio percorso. Sono loro a trasmettermi serenità e forza, sia negli allenamenti sia nella vita di tutti i giorni. In particolare sono profondamente grata ai miei genitori, perché mi hanno sempre sostenuta in ogni scelta e non mi hanno mai fatto mancare il loro affetto. Sapere di poter contare su di loro è una delle mie più grandi fortune. Per questo faccio fatica a parlare di sacrificio: per me l’atletica non è una rinuncia, ma una scelta che mi rende felice. È un’opportunità per crescere come atleta e come persona, proprio come l’università. Entrambe fanno parte del mio percorso e mi stanno insegnando ad affrontare il futuro con impegno, consapevolezza e curiosità. La soddisfazione più grande è poter condividere ogni emozione con le persone a cui voglio bene”.

Hai definito lo sport come una scuola che insegna il “rispetto dei tempi e la pazienza”. Nella società di oggi, che vuole tutto e subito, quanto è difficile accettare che nell’atletica (e nella vita) i risultati abbiano bisogno di una gestazione così lunga?

“Oggi viviamo davvero in una corsa contro il tempo. Siamo sempre proiettati verso l’obiettivo successivo e spesso ci dimentichiamo di fermarci a vivere quello che stiamo facendo. La mia paura più grande è proprio quella di non riuscire a godermi l’attimo, perché è lì che spesso si nasconde il vero valore delle cose. L’atletica, come anche il percorso universitario, mi ha insegnato che i risultati hanno bisogno di tempo, pazienza e continuità. Ma soprattutto mi ha insegnato a dare valore al percorso, non solo al traguardo. Fermarsi ogni tanto, riflettere e apprezzare quello che si è costruito è ciò che ci permette davvero di crescere”.

Le siepi richiedono ritmo e la forza di superare gli ostacoli anche quando le gambe sono stanche. Ti senti una “siepista” anche nella vita di tutti i giorni? Come affronti le difficoltà fuori dalla pista?

“Sì, mi ci ritrovo molto. Sono una persona ottimista e cerco sempre di vedere il lato positivo delle situazioni. Questo non significa ignorare le difficoltà, ma provare a trasformarle in occasioni di crescita. Ogni ostacolo, dentro e fuori dalla pista, può insegnarti qualcosa e lasciarti un’esperienza utile per il futuro. Credo che affrontare le difficoltà con serenità, fiducia e la voglia di imparare sia il modo migliore per andare avanti. In fondo è quello che mi insegnano ogni giorno sia l’atletica sia l’università: continuare a crescere senza smettere di mettersi in gioco”.

Spesso si pensa che lo studio tolga energie allo sport o viceversa. Per te l’università è un “peso” in più da gestire o una valvola di sfogo che ti permette di staccare la spina dalle pressioni della pista?

“Per me l’università non è mai stata un peso. Anzi, rappresenta un equilibrio e mi permette di staccare dalla pista, trovando stimoli diversi. Conciliare sport e studio non è semplice e sarebbe sbagliato dire il contrario. Richiede organizzazione, energie fisiche e tanta lucidità mentale. Però mi considero molto fortunata a poter vivere entrambe queste esperienze.
Credo che il valore più grande del programma per studenti-atleti sia proprio questo: far capire che lo sport e lo studio non sono due mondi in contrasto, ma due strumenti di crescita che si completano a vicenda. Ho imparato a non dare nulla per scontato e a essere grata della possibilità che ho di coltivare entrambe le mie passioni”.

Hai dedicato la medaglia a chi condivide con te non solo i momenti belli, ma anche quelli più difficili. Chi è la prima persona a cui hai pensato appena tagliato il traguardo a Molfetta?

“In realtà non ho pensato a una persona in particolare. Ho pensato a tutto il percorso che mi ha portata fino a quel traguardo. È stato un risultato inaspettato e, forse proprio per questo, in quel momento ho ripercorso mentalmente tutto il cammino fatto negli anni: gli allenamenti, lo studio, le difficoltà, le soddisfazioni e tutte le persone che hanno condiviso con me questo viaggio. Mi sono resa conto che quella medaglia non rappresentava solo una gara, ma tutto quello che avevo costruito fino a quel momento”.

Il rettore Di Pietra ha espresso l’orgoglio di tutta l’Università di Siena. Sentire il supporto dell’ateneo, anche attraverso il programma per studenti-atleti, quanto influisce sulla serenità di un’atleta?

“Sapere di avere il supporto dell’Università di Siena è davvero importante. Il programma dedicato agli studenti-atleti mi permette di conciliare due percorsi molto impegnativi senza dover scegliere tra uno e l’altro. Ancora più importante, però, è il messaggio che questo programma trasmette: sport e studio non sono due mondi separati, ma due esperienze che possono convivere e arricchirsi a vicenda. Entrambi mi stanno formando e mi stanno insegnando ad affrontare il futuro con metodo, consapevolezza e senso di responsabilità.
Sentire che l’università riconosce e sostiene questo percorso mi fa sentire serena e valorizzata”.

Tra pochissimi giorni sarai a Firenze per gli Assoluti 2026. Con quale mentalità si scende in pista dopo aver tolto venti secondi al proprio limite? L’obiettivo è resettare tutto o cavalcare l’onda dell’entusiasmo?

“Sono davvero molto entusiasta e non vedo l’ora di tornare in pista. Credo che questa sia la cosa più bella che l’atletica mi abbia insegnato negli anni: vivere le gare con serenità. Prima magari c’era più ansia, più voglia di dimostrare qualcosa; oggi, invece, la sensazione più forte è la felicità di poter gareggiare. Ogni gara ha una storia diversa e so che non bisogna dare nulla per scontato. Per questo voglio affrontare gli Assoluti con entusiasmo, godendomi ogni momento e cercando semplicemente di dare il meglio di me, senza pressioni particolari”.

Molti ragazzi della tua età a volte faticano a trovare la motivazione o hanno paura di fallire. Dall’alto di questo podio, ma con i piedi ben piantati a terra, cosa diresti a uno studente o a un giovane atleta che sta affrontando un momento difficile del proprio cammino?

“Direi di non avere paura di sbagliare e di non vivere il proprio percorso come un sacrificio. Per me fare atletica e studiare è una grande fortuna. Certo, conciliare tutto non è semplice: richiede impegno, energie e lucidità mentale. Ma proprio per questo ho imparato a non dare nulla per scontato e a vivere ogni esperienza con gratitudine. Credo che questa fortuna meriti di essere vissuta fino in fondo, in tutte le sue sfumature, sia quelle positive sia quelle più difficili. Anche i momenti che sembrano negativi, se affrontati con il giusto atteggiamento, possono insegnarci qualcosa e renderci persone migliori. Alla fine i risultati, le medaglie e i tempi passano; quello che rimane davvero è il percorso, le persone che lo condividono con noi e la persona che diventiamo grazie a quel cammino”.

La Pan di Vico Srl, azienda di Bientina specializzata nella produzione di pangrattato e coating per l’industria alimentare, è stata acquisita al 100 per cento dal gruppo francese Solina, multinazionale leader nella produzione di ingredienti, miscele e aromi destinati al comparto food. Il valore economico dell’operazione non è stato reso noto.

Fondata e sviluppata dalla famiglia Degl’Innocenti, oggi alla terza generazione, Pan di Vico rappresenta una delle tre principali aziende italiane del settore. L’impresa dispone di cinque linee produttive, opera sia nel mercato industriale sia nella grande distribuzione con marchi propri e private label e, nel 2025, ha registrato un fatturato di circa 15 milioni di euro, un margine operativo lordo (Ebitda) di 3,7 milioni e 50 dipendenti. La produzione è concentrata in quattro stabilimenti a Bientina, per una superficie complessiva di circa 7milka metri quadrati.

L’acquisizione rafforza ulteriormente la presenza di Solina in Italia. Il gruppo francese, controllato dal fondo di private equity Astorg, conta 1,5 miliardi di euro di fatturato, oltre 4400 dipendenti, più di 50 stabilimenti produttivi ed è presente in 75 mercati internazionali. Negli ultimi anni aveva già ampliato la propria presenza nel nostro Paese con l’acquisizione di Mta Parmaromi (2024) e PhenoFarm (2025).

Secondo quanto comunicato dall’azienda, l’ingresso di Pan di Vico nel gruppo Solina consentirà di ampliare in modo significativo le opportunità di sviluppo di nuovi prodotti, innovazione e servizi al cliente, rafforzando il posizionamento del gruppo tra i principali fornitori di ingredienti “savory” sul mercato italiano.

La gestione operativa dell’azienda resterà affidata alla famiglia fondatrice, garantendo continuità aziendale e valorizzando le competenze sviluppate negli anni.

L’operazione è stata seguita da bP Corporate Finance in qualità di advisor finanziario di Solina, mentre Pan di Vico è stata assistita dallo studio Cavallini & Partners per gli aspetti di advisory M&A e dallo studio legale Sfb Avvocati per gli aspetti legali.

Il programma si è articolato su diverse fasce d’età, con percorsi mirati a rispondere alle esigenze di ogni grado di istruzione. Per i bambini delle quinte elementari, il progetto ‘Io cresco, tu cresci’ ha affrontato lo sviluppo psicosessuale con linguaggi adatti ai più piccoli, presentando al contempo i servizi offerti dal consultorio. Per gli studenti delle medie e dei primi anni delle superiori, il focus si è spostato su ‘Conosci il Consultorio?’, un percorso basato sul confronto diretto con ostetriche e psicologhe per discutere di affettività, relazioni, sessualità, prevenzione e disagio psicologico.

Un impegno particolare è stato dedicato agli studenti del Liceo Scientifico Fermi di Cecina. Per il terzo anno consecutivo, è stato attivato un progetto di formazione tra pari che ha coinvolto 46 ragazzi. L’obiettivo era duplice: prepararli a diventare promotori di salute per i propri compagni e stimolare una riflessione critica sui modelli estetici proposti dai media e sui loro effetti psicologici, attraverso il percorso denominato ‘Visti da fuori’.

I questionari di gradimento compilati dagli istituti hanno restituito un riscontro positivo, confermando l’efficacia del metodo utilizzato e un crescente interesse dei giovani verso le strutture consultoriali del territorio.

“I consultori rappresentano uno dei principali punti di riferimento per la promozione della salute, in particolare tra le giovani generazioni. Entrare nelle scuole significa costruire un rapporto di fiducia con ragazze e ragazzi, far conoscere servizi, professionisti e opportunità che il sistema sanitario mette loro a disposizione e favorire un accesso precoce e consapevole. Proprio la conoscenza dei servizi consultoriali è il punto di partenza per promuovere salute e prevenzione. I numeri, con un costante aumento degli accessi ai Consultori Giovani, confermano la validità del percorso intrapreso e ci incoraggiano a proseguire con ancora maggiore convinzione”, sottolinea Rosa Maranto, direttrice delle Attività Consultoriali dell’Azienda USL Toscana nord ovest.

“Le Valli Etrusche possono contare su una rete consultoriale diffusa e capillare, presente nei diversi territori e in grado di offrire servizi qualificati e facilmente accessibili ai cittadini. Portare i professionisti nelle scuole significa rafforzare ulteriormente questa rete, avvicinando i servizi ai giovani e favorendo una sanità di prossimità che sia sempre più vicina alle persone e sempre più accessibile. È un investimento sul benessere delle nuove generazioni che continueremo a sostenere con convinzione”, evidenzia Laura Brizzi, direttrice della Zona distretto Valli Etrusche.

“L’obiettivo dei progetti realizzati nelle scuole insieme all’Unità Funzionale Consultoriale – conferma Luigi Franchini, direttore dell’Educazione e Promozione della Salute – è fornire agli studenti conoscenze e competenze sui temi della salute riproduttiva, dell’educazione affettiva e sentimentale, della contraccezione, della prevenzione delle malattie sessualmente trasmissibili, della violenza di genere e della preservazione della fertilità, favorendo al tempo stesso la conoscenza dei Consultori Giovani e un accesso sempre più consapevole ai servizi. Ringrazio la direttrice Laura Brizzi, il dottor Alessio Mini, tutte le professioniste e i professionisti dell’Unità Funzionale Consultoriale, le dottoresse Nicoletta Cioli e Arianna Moretti, i dirigenti scolastici, gli insegnanti e i tanti studenti che hanno partecipato con entusiasmo. Solo attraverso una rete stabile tra sanità, scuola, famiglie e territorio possiamo costruire una vera cultura della prevenzione e della salute nelle nuove generazioni”.

Il meccanismo prevede l’erogazione di un credito destinato a coprire i costi delle prenotazioni su Airbnb, che saranno gestite in stretto contatto con l’ospedale e il suo servizio di assistenza sociale. Questa iniziativa punta ad alleggerire il carico economico e organizzativo che grava sulle famiglie in un momento di particolare fragilità. L’accordo fiorentino si inserisce in un impegno più ampio della non profit, che in Italia collabora già con dieci organizzazioni simili e che, a livello globale, ha garantito dal 2020 oltre 1,6 milioni di notti gratuite.

Il Meyer rappresenta un polo di attrazione sanitaria di rilievo nazionale. Nel corso del 2025, la struttura ha assistito oltre 85.000 pazienti non residenti in Toscana: una quota significativa, pari al 36%, è arrivata dalle regioni del Centro, seguita dal Sud e Isole con il 28% e dal Nord con il 26%, a cui si aggiunge un 10% di provenienza estera. Il dato riflette una tendenza confermata dal rapporto della Fondazione Gimbe, che posiziona la Toscana tra le regioni italiane con la maggiore capacità di attrarre pazienti che necessitano di trattamenti specialistici fuori dalla propria area di origine.

Il fenomeno della mobilità sanitaria coinvolge ogni anno circa un milione di persone in tutta Italia. Spesso, il trasferimento del paziente richiede anche lo spostamento di almeno un accompagnatore, portando a oltre 1,3 milioni il numero di soggetti che devono trovare una sistemazione temporanea. “Sempre più famiglie arrivano al Meyer da tutta Italia e poter garantire, accanto alle cure sanitarie, un’accoglienza per quelle più bisognose è un elemento di aiuto fondamentale” ha commentato Marco Carrai, presidente della Fondazione Meyer. Da parte sua, Christoph Gorder, direttore esecutivo di Airbnb.org, ha sottolineato l’obiettivo di rendere gli spostamenti per necessità mediche più accessibili, sperando in un’ulteriore espansione del progetto tramite futuri partner locali.

“Ogni giorno nei cantieri si continua a morire o a subire gravi infortuni. È una strage che non può essere accettata né considerata una tragica fatalità – dicono i promotori –  Chiediamo più sicurezza in tutti i cantieri; il rispetto rigoroso delle norme sulla salute e sicurezza; la piena regolarità del lavoro e dei contratti; maggiori controlli contro il lavoro nero e le irregolarità; il diritto di lavorare senza mettere a rischio la propria vita; piùututele per i familiari delle vittime. La vita dei lavoratori e delle lavoratrici non può essere sacrificata in nome del profitto, della corsa ai tempi di consegna e della riduzione dei costi. Servono investimenti nella prevenzione, nella formazione, nei controlli e nell’organizzazione del lavoro. La sicurezza deve essere una priorità assoluta per imprese, committenti e istituzioni”.

Così Luca Vomero (Feneal Uil Toscana Coord.Firenze): “Di fronte all’ennesima morte sul lavoro è necessario che ciascuno faccia fino in fondo la propria parte. A partire dagli organi ispettivi, ma anche investendo con decisione sulla formazione, che deve essere ancora più capillare ed efficace. Nel settore edile fiorentino oltre la metà degli addetti iscritti alla Cassa Edile è composta da lavoratori stranieri. Per questo è fondamentale affrontare innanzitutto il tema della comprensione della lingua italiana: è inutile organizzare corsi di formazione se prima non viene verificata la capacità di comprendere la lingua. L’ultimo Accordo Stato-Regioni, infatti, prevede proprio una certificazione della comprensione dell’italiano, uno strumento importante per rendere la formazione realmente efficace e contribuire a prevenire gli incidenti, anche quelli mortali. Purtroppo, dalla tragedia di via Mariti del 2024, nella nostra città continuano a verificarsi infortuni gravissimi. È un fenomeno che impone un impegno ancora maggiore da parte di tutti. Come sistema della bilateralità edile, attraverso la Cassa Edile, mettiamo inoltre a disposizione strumenti di sostegno economico per le famiglie delle vittime. Siamo sempre al fianco dei lavoratori e dei loro familiari, perché quando si perde una vita sul lavoro resta un dolore enorme e le famiglie hanno bisogno non solo di vicinanza, ma anche di assistenza concreta per affrontare il lutto e le conseguenze che ne derivano”.

Stefano Tesi (segretario generale Filca Cisl Firenze): “Dopo la tragedia di via Mariti pensavamo di non dover più raccontare una storia come questa. Invece oggi siamo qui perché è morto un altro ragazzo. È una tragedia che colpisce tutti e che non possiamo lasciare passare nel silenzio. In questi giorni abbiamo fatto volantinaggio davanti ai cantieri per parlare con le lavoratrici e i lavoratori. Abbiamo trovato grande sensibilità su questi temi e tanti hanno chiesto di essere presenti oggi, perché sentono che è importante dare un segnale e ribadire che la sicurezza sul lavoro deve essere una priorità assoluta. I numeri ci dicono che siamo di fronte a una vera emergenza: gli infortuni continuano a essere troppi e troppo spesso hanno conseguenze drammatiche. Per questo è evidente che c’è ancora molto da fare. La cultura della sicurezza non può limitarsi a un insieme di norme o di adempimenti formali: deve diventare parte integrante del lavoro quotidiano, un valore condiviso e vissuto da ogni lavoratore e da ogni impresa, in edilizia come in qualsiasi altro settore. Solo così sarà possibile evitare che tragedie come questa continuino a ripetersi”.

Infine Giulia Bartoli (segretaria generale Fillea Cgil Firenze): “In provincia di Firenze è il secondo edile che perde la vita sul lavoro dall’inizio dell’anno. A questi si aggiungono i numerosi infortuni che si verificano quotidianamente e che, purtroppo, non accennano a diminuire. Siamo molto preoccupati perché non vediamo alcuna inversione di tendenza. Ci era stato detto che l’introduzione della patente a crediti avrebbe determinato un miglioramento e una maggiore qualificazione delle imprese, ma questo, nei fatti, non si è verificato. Continuano a esserci irregolarità, illegalità, mancata applicazione dei contratti nei cantieri e un ricorso eccessivo alle catene di subappalti. Anche il cantiere dove si è verificata questa tragedia ne è un esempio: erano presenti 18 imprese, la committenza faceva capo a un fondo e la stragrande maggioranza delle aziende non risultava iscritta alla Cassa Edile di Firenze, ma dichiarava lavoratori in trasferta. Una situazione che rende ancora più difficile ricostruire la storia lavorativa delle persone coinvolte e garantire controlli efficaci. Per questo chiediamo una maggiore attenzione alla regolarità dei cantieri e un impegno concreto delle istituzioni. Non servono finanziamenti distribuiti a pioggia alle imprese: serve mettere al centro la vita e la sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori, che ogni mattina escono di casa per andare al lavoro e hanno il diritto di farvi ritorno. Infine, chiediamo che venga garantita giustizia anche ai familiari delle vittime. Non è accettabile che debbano aspettare anni per arrivare a un processo: il diritto alla verità e alla giustizia deve essere assicurato in tempi rapidi, nel rispetto della dignità di chi ha perso un proprio caro sul lavoro”.

Tutto è iniziato in via della Gronda, a Viareggio, dove una pattuglia della Sezione Radiomobile ha segnalato a una vettura di accostare per un controllo di routine. Invece di fermarsi, il conducente ha accelerato bruscamente, costringendo i militari a inseguirlo. Durante il tragitto, durato fino in via delle Bocchette nel comune di Camaiore, i Carabinieri hanno mantenuto il contatto visivo con il fuggitivo utilizzando sirene e lampeggianti, adottando una tecnica di guida prudente per evitare che le manovre azzardate del conducente potessero causare incidenti con altri veicoli in transito.

L’operazione si è conclusa senza feriti. Dagli accertamenti effettuati subito dopo il fermo, è emerso che l’uomo, privo di fissa dimora in Italia, era alla guida di un’auto intestata a un cittadino di nazionalità polacca residente nel grossetano. Il trentatreenne ha esibito agli agenti una patente di guida estera, sulla quale sono in corso verifiche per confermarne la validità.

L’intervento è stato possibile grazie al potenziamento del presidio del territorio lungo la costa, che ha permesso di aumentare il numero di pattuglie operative nelle ore notturne. Le autorità hanno sottolineato come la prontezza del dispositivo di sicurezza abbia consentito di interrompere la situazione di pericolo prima che potesse avere conseguenze ben più gravi per la sicurezza pubblica.

Secondo la ricostruzione, l’automobilista, alla guida di un veicolo diretto verso Pisa, ha urtato una ciclista all’altezza dell’incrocio con via di Campolungo, allontanandosi subito dopo senza prestare assistenza. La vittima, soccorsa dal personale sanitario intervenuto sul posto, ha riportato la frattura di due dita della mano, con una prognosi di trenta giorni.

Le indagini, coordinate dal comandante Daniele Nocchi, hanno permesso di chiudere il cerchio attorno al responsabile in meno di 72 ore. Fondamentale è stato il ritrovamento di uno specchietto dell’auto perso durante l’impatto, che ha consentito agli agenti di identificare il modello del mezzo. L’incrocio di questo dettaglio con le riprese registrate dagli impianti di videosorveglianza del territorio, anche grazie al supporto della Polizia Locale di Pisa, ha portato all’individuazione del conducente.

Si tratta del secondo caso di pirateria stradale risolto dal comando sangiulianese nell’arco di un mese. Il precedente risale al 15 giugno, quando un ciclista fu travolto all’interno della galleria del Foro da un’auto che si era dileguata. In quell’occasione, l’identificazione di un funzionario di banca era avvenuta in poche ore, anche grazie alla testimonianza di un automobilista di passaggio.

“Per la seconda volta in meno di un mese, grazie al lavoro della nostra Polizia Locale e agli investimenti fatti sugli impianti, siamo riusciti a deferire un pirata della strada che non si è fermato a prestare soccorso” ha dichiarato il sindaco Matteo Cecchelli. Il comandante Nocchi ha aggiunto che la diffusione delle telecamere nei punti strategici del comune rappresenta ormai un supporto determinante per l’attività investigativa, confermando l’efficacia del sistema di controllo adottato.

“Nonostante già il 9 giugno – commenta il segretario regionale Giampaolo Giannoni – avessimo effettuato una segnalazione sia all’azienda che alla prefettura di Firenze per denunciare i gravi episodi avvenuti all’interno della Rems di Empoli, a distanza di oltre un mese nessuno ha mai risposto alle nostre richieste. Allora, lo voglio ricordare, un paziente aveva spaccato le gambe di una sedia, cercando poi di picchiare chiunque si avvicinasse, compresi gli infermieri in servizio. Se il tema aggressioni agli operatori sanitari riveste purtroppo ormai da anni un ruolo centrale, la sensibilità dimostrata dalle Istituzioni e dall’Asl in questo frangente non sembra tale. A dimostrazione di questo c’è il fatto che le puntuali segnalazioni inviate dal personale al ‘Rischio clinico’ aziendale sono rimaste lettera morta. Se tali segnalazioni devono servire esclusivamente a fini statistici, senza portare a interventi migliorativi, allora dobbiamo prendere coscienza che la loro utilità è pressoché nulla”.

“Gli operatori della Rems di Empoli – prosegue Giannoni – sono intimoriti e svolgono il loro lavoro in condizioni di paura. Molti di loro hanno presentato domanda di trasferimento, altri sono in malattia o agli infortuni a seguito delle ripetute aggressioni. Problemi, questi, che comportano carichi di lavoro aggiuntivi al personale che resta in servizio. Si tratta di una situazione insostenibile: non è accettabile che le persone abbiano paura di entrare in servizio o temano per la loro incolumità”.

Le richieste del NurSind sono chiare: anzitutto un operatore di pubblica sicurezza all’interno della struttura, così da assicurare interventi tempestivi in caso di necessità. E poi una presa in carico reale del problema, così da giungere a soluzioni condivise che possano assicurare agli operatori condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro. In caso di mancate risposte il sindacato è pronto a tutte le iniziative necessarie per tutelare la sicurezza di pazienti e operatori della Rems”.

Sul tema anche la Fp Cgil: “Questo ulteriore evento riaccende i riflettori su una situazione emergenziale che non è più in alcun modo tollerabile. Lavorare all’interno di una struttura che dovrebbe garantire la cura e la riabilitazione, ma che di fatto si sta trasformando in un ambiente ad altissimo rischio per l’incolumità fisica e psicologica del personale, rappresenta una palese violazione del diritto alla salute e alla sicurezza sul lavoro. Gli infermieri, gli Oss e tutti i professionisti sanitari operanti nella Rems non possono essere lasciati soli a gestire criticità che superano le competenze assistenziali e che sfociano in veri e propri atti di rilevanza penale. La cura del paziente è prioritaria ma non a discapito della sicurezza di chi cura”.

“Pertanto, si chiede formalmente – dice il sindacato – che l’Azienda Usl Toscana centro e le ostituzioni competenti come regione e prefettura si attivino con effetto immediato per porre in essere tutte le misure necessarie a tutelare i lavoratori, tra cui potenziamento dei sistemi di vigilanza e sicurezza, sia attivi che passivi, all’interno della struttura e nei punti nevralgici; presenza costante e strutturata di personale addetto alla sicurezza o un coordinamento più stretto con le forze dell’ordine; supporto legale e psicologico immediato e gratuito per l’operatore aggredito e per l’équipe coinvolta. In assenza di risposte concrete, tempestive e di un piano d’azione tangibile volto a ripristinare le condizioni minime di sicurezza, il personale si riserva di attivare ogni forma di tutela sindacale e legale prevista dalla normativa vigente. La sicurezza del personale non è un optional, ma un dovere inderogabile delle istituzioni”.

Il bilancio complessivo di queste operazioni vede nove persone denunciate alla procura di Siena – come presunti autori – di violazioni in materia di sicurezza sul lavoro e del testo unico sull’immigrazione. È stata inoltre disposta le sospensione di due attività imprenditoriali e sono state elevate sanzioni amministrative e ammende per oltre 40mila euro. Le ispezioni hanno interessato in modo trasversale diversi settori economici, tra cui centri benessere, ristorazione, strutture ricettive, edilizia ed agricoltura, facendo emergere un quadro di rilevanti irregolarità.

Impiego di manodopera straniera irregolare: A Siena, a conclusione di un’attività di indagine scaturita da un precedente accesso ispettivo presso un centro massaggi, i militari del Nil hanno denunciato la titolare, una cittadina extracomunitaria attualmente irreperibile sul territorio nazionale. La donna è ritenuta responsabile di aver impiegato una lavoratrice, propria connazionale, sprovvista di un regolare permesso di soggiorno, in netta violazione del Testo unico sull’immigrazione (D.Lgs. 286/1998).

Sicurezza nel settore turistico-alberghiero e della ristorazione: Nell’ambito della specifica campagna di contrasto al fenomeno del caporalato e di verifica della sicurezza nel settore turistico- alberghiero” l’attenzione dei militari si è concentrata sulle strutture della provincia, portando alla luce diverse mancanze:

A Siena in un hotel con attività di ristorazione è stata accertata e sanzionata la mancata revisione degli estintori, una grave mancanza che mette a rischio la sicurezza di lavoratori e avventori in caso di incendio. Inoltre, veniva sanzionata anche la mancata redazione del Documento unico per la valutazione dei rischi da interferenze, documento che serve per valutare e gestire i rischi derivanti dalla sovrapposizione e dall’interferenza tra le normali attività del committente e quelle dell’impresa esterna.
Ad Abbadia San Salvatore, la legale rappresentante di un hotel con attività di ristorazione è stata denunciata per non aver lasciato sgombre le uscite di sicurezza e di emergenza presenti sul luogo di lavoro.
A Montepulciano, il legale rappresentante di una società esercente attività ricettiva e di ristorazione è stato deferito per plurime mancanze in materia di sicurezza. Tra queste figurano l’assenza della nomina del medico competente, la mancata sorveglianza sanitaria, l’omessa formazione del personale in materia di sicurezza e l’installazione di un impianto di videosorveglianza in assenza della necessaria autorizzazione dell’Ispettorato del lavoro. Allo stesso titolare di Montepulciano è stata contestata anche la rimozione dalla sede aziendale del Documento di valutazione dei Rischi (Dvr)
A San Gimignano, la legale rappresentante di una società agricola e agrituristica è stata denunciata per non aver assicurato ai dipendenti la sorveglianza sanitaria e un’adeguata
formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Nei suoi confronti è scattata anche la sospensione dell’attività imprenditoriale per aver impiegato personale in nero (un lavoratore su tre presenti, pari al 33% del totale).

Sospensioni e carenze nei cantieri edili: Un grave quadro di irregolarità è stato riscontrato a San Gimignano, durante il controllo di un cantiere edile. L’ispezione ha portato alla denuncia di ben 4 soggetti operanti nel sito: i due amministratori di una ditta edile sono stati deferiti per l’omessa redazione del Piano operativo di sicurezza (Pos) e per l’assenza della ‘patente a crediti’, documento obbligatorio per operare nei cantieri. Nei confronti di questa stessa ditta è scattato il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale a causa delle gravi violazioni riscontrate in materia di salute e sicurezza.

Nel medesimo cantiere, l’amministratore di una seconda società e il titolare di una ditta individuale sono stati denunciati per l’omessa protezione dei lavoratori contro le influenze atmosferiche (rischio calore).

L’Arma dei carabinieri, attraverso la sinergia tra i presidi territoriali del comando pèrovinciale e i reparti specializzati del Nil, ribadisce il proprio impegno costante a tutela della dignità e della sicurezza dei lavoratori, garantendo altresì la leale concorrenza tra le imprese che operano nel rispetto della legalità.

Gli uffici regionali chiedono chiarezza immediata sulla capacità edificatoria reale, area per area e per ogni singola destinazione d’uso. La critica si concentra sul ricorso a indici generici, privi di schede specifiche per i singoli interventi. A questo si aggiungono preoccupazioni sull’accessibilità dei nuovi lotti, sulla tenuta della viabilità esistente e sulla densità edilizia prevista in diverse zone della città, comprese quelle situate in prossimità dell’Arno.

Particolarmente severo è il giudizio in ambito ambientale. Stando a quanto riportato, l’assenza di un dimensionamento complessivo impedisce di valutare correttamente l’impatto delle nuove trasformazioni sul territorio. La Regione lamenta inoltre la mancanza di approfondimenti necessari su temi sensibili come la gestione delle acque, il funzionamento del sistema fognario e di depurazione, nonché la resilienza ai rischi climatici, tra cui alluvioni, siccità e il fenomeno dell’intrusione salina lungo la costa.

Anche il comparto infrastrutturale è finito sotto la lente d’ingrandimento. La Regione ha sollecitato la presentazione di studi di traffico aggiornati per comprendere le ricadute delle nuove previsioni urbanistiche sulla SR 206 e sulla FiPiLi, richiamando espressamente l’attenzione sulla sicurezza dei ponti lungo la 206, alcuni dei quali già monitorati per criticità strutturali.

“Questo Piano, così com’è, non regge perché non chiarisce quanto si costruirà e quali conseguenze avranno le nuove previsioni su quartieri, ambiente, traffico e servizi” ha dichiarato Mazzeo, esortando il sindaco Conti a sospendere l’iter per avviare una revisione sostanziale. Secondo il vicepresidente del Consiglio regionale, il futuro di Pisa deve muoversi su binari differenti, privilegiando la rigenerazione urbana, i servizi di prossimità e il potenziamento del verde cittadino. “La Pisa del futuro ha bisogno di una direzione diversa: spazi di socialità, più alberi, più ombra e un piano che preveda in maniera certa e concreta la riduzione di cemento e di isole di calore” ha concluso Mazzeo, sottolineando la necessità di puntare sul cosiddetto ‘depaving’, ovvero la rimozione dell’asfalto in eccesso per restituire suolo permeabile alla città.

Il primo intervento ha riguardato un giovane di 24 anni, di origini albanesi, fermato nel pomeriggio in via Peruzzi durante un posto di blocco. Il comportamento nervoso mostrato dal conducente ha spinto i militari a procedere con un controllo approfondito, che ha permesso di rinvenire tre dosi di cocaina nascoste sotto il tappetino dell’auto, oltre a una somma di denaro. La perquisizione è stata successivamente estesa all’abitazione dell’uomo, dove sono stati recuperati altro hashish, ulteriori dosi di cocaina, strumentazione utile al confezionamento e alla pesatura della droga, nonché 3.800 euro in contanti. Il 24enne è stato condotto presso il carcere di Arezzo, in attesa che l’autorità giudiziaria convalidi l’arresto per detenzione ai fini di spaccio. La Procura sta ora lavorando per ricostruire la rete di provenienza delle sostanze sequestrate.

Poche ore più tardi, in via Napoli, i militari della locale Stazione hanno intercettato un uomo di 38 anni, residente a Montevarchi e già noto alle forze dell’ordine, che circolava in sella a una bicicletta elettrica. Il mezzo, dal valore stimato di circa 1.700 euro, era stato sottratto poco prima dal parcheggio di un supermercato. Proprio mentre i Carabinieri procedevano all’identificazione del sospettato, la centrale operativa ha diramato la segnalazione di furto sporta dal proprietario, un uomo di 56 anni che non aveva ritrovato la bici al termine della spesa. Il mezzo è stato immediatamente restituito al legittimo titolare, mentre per il 38enne sono scattate le manette per furto aggravato.

La Toscana si distingue in questo censimento nazionale, attestandosi tra le regioni più fertili per le nuove scoperte con 53 nuove entità floristiche censite. Tra le scoperte recenti avvenute nel territorio regionale spicca il Leontodon montecristensis, noto come Dente di Leone di Montecristo, descritto proprio nel 2025 all’interno dell’Arcipelago Toscano. Un altro esempio rilevante è rappresentato dal Gagea tisoniana, o Cipollaccio di Tison, una pianta identificata nel 2007 che abita diverse aree tra Toscana, Umbria, Marche e Lazio.

A contribuire in modo determinante alla ricerca figurano due studiosi dell’Università di Pisa: il professor Lorenzo Peruzzi del Dipartimento di Biologia e il dottor Marco D’Antraccoli dell’Orto e Museo Botanico dell’Ateneo. I due esperti hanno curato l’analisi della flora regionale e l’elaborazione dell’indice necessario a misurare il progresso delle conoscenze in ambito floristico.

Nonostante il buon posizionamento della regione in termini di biodiversità, il quadro non è ancora completo. Il professor Peruzzi evidenzia infatti che, a fronte di una ricchezza botanica accertata, permangono zone dove le indagini sono lacunose. Nello specifico, le aree collinari delle province di Firenze, Pistoia e Siena, insieme alla Lunigiana, richiederebbero ulteriori campagne di esplorazione sul campo per colmare le lacune attuali.

Comprendere la distribuzione precisa della flora spontanea non è solo un esercizio accademico, ma una necessità pratica per la gestione del territorio. Aggiornare costantemente queste mappe, come spiegano i ricercatori, è un passaggio obbligato per pianificare correttamente la tutela della biodiversità e la conservazione degli habitat naturali nel lungo periodo.

Il riferimento è all’introduzione del Salary Cap, fortemente voluto dal presidente della Lega Pro Matteo Marani. Una norma adesso vincolante, dopo la sperimentazione andata in scena nella passata stagione. Chiaro il target della nuova normativa, impedire i collassi finanziari dei club, troppo spesso abituati a spendere, e spandere…, ben più di quanto introitano.

La norma è elementare, ciascuna società di serie C non potrà spendere, per gli emolumenti dei proprio calciatori, più della metà di quanto introita. Un esempio? Se una società ha incassato, tra biglietteria, diritti radiofonici, sponsor e plusvalenze, due milioni di euro, di stipendi potrà spenderne esattamente la metà, nel caso di esempio un milione. Nel conteggio rientrano la parte fissa, i bonus e la cessione degli eventuali diritti di immagine, mentre sono esclusi i premi legati ai risultati.Insomma, una sorta di Salary Cap diverso per ciascuna società, molto distante, ad esempio, da quanto accade in Nba, con il tetto uguale per tutte le franchigie a stelle e strisce. Una norma che diventerà ancora più stringente nella stagione 2027/28, quando il tetto scenderà al 45%. La norma stabilisce anche il massimo guadagno per un calciatore di serie C, che potrà incassare al massimo 9.500 euro mensili di stipendio fisso, cifra che potrà salire a 13500 con i bonus, fermo restando l’invalicabile limite di 123mila euro annui, ovviamente lordi.

Una norma, quella del Salary Cap, che però non impatterà sui risultati del campo, al di là dei controlli della Lega, con verifiche a novembre, marzo e maggio; infatti, chi verrà trovato fuori dalle regole, non verrà penalizzato in classifica – e meno male – ma punito con una multa in proporzione allo ‘sforamento’ del budget stabilito, con le multe che serviranno a finanziare i settori giovanili delle squadre di terza serie.

Insomma, un’idea giusta, che potrebbe davvero far rinascere un campionato come quello di serie C, nel quale si trovano a giocare piazze importanti come Catania, Livorno, Salerno e Bari ma che penalizza, nel dogma della sostenibilità finanziaria, i calciatori, molti dei quali dovranno scendere, per quanto riguarda i rispettivi ingaggi, a ben più miti pretese di quelle attuali.

Dopo il debutto in Serie B con il club nerazzurro, Sala ha proseguito la sua crescita prima al Pontedera e, più recentemente, alla Torres, dove nella passata stagione ha collezionato 36 presenze e due reti. Il centrocampista si è detto pronto alla nuova sfida in terra aretina: “Arezzo è la squadra perfetta per me. Qui ho sentito i brividi già da avversario, ora voglio dare tutto”.

Il documento definisce ambiti di intervento strategici che spaziano dalla valorizzazione del patrimonio storico alla promozione turistica, facendo leva sulle competenze toscane nella gestione dei beni culturali. Particolare rilevanza è stata data al settore della moda e del tessile, dove si intende favorire partenariati tra le aziende locali e il dinamico mercato uzbeko. Il protocollo include inoltre impegni specifici nel comparto agricolo e agroalimentare, con un focus mirato sull’innovazione tecnologica nelle filiere e sulla produzione vitivinicola, oltre alla collaborazione industriale nel campo della farmaceutica e delle scienze della vita.

L’intesa tra la Toscana e la Regione di Bukhara poggia su una solida base di affinità culturali e storiche, riconoscendo entrambi i territori come culle di civiltà caratterizzate da tradizioni artigiane e agricole secolari. Per trasformare queste intenzioni in risultati concreti, il protocollo pone la formazione professionale al centro del progetto, prevedendo scambi tra il sistema universitario toscano e i centri di alta formazione uzbeki per specializzare le nuove generazioni nel design, nel restauro monumentale e nelle tecnologie applicate alla ricerca.

L’evento ha visto la partecipazione dell’ambasciatore dell’Uzbekistan in Italia, Abat Faizullaev, e del console onorario in Toscana, Leonardo Comucci, che hanno supportato la creazione di questo ponte istituzionale. Commentando l’accordo, il presidente Giani ha sottolineato come non si tratti di un semplice atto formale, ma di un avvio operativo per favorire missioni imprenditoriali e investimenti congiunti, convinto che la condivisione di competenze tra le due realtà possa generare crescita per le rispettive comunità.

L’attività investigativa, basata su un’attenta analisi del rischio, ha permesso di mappare le rotte utilizzate per la movimentazione illecita di denaro, tra cui spiccano i collegamenti con Regno Unito, Albania, Marocco, Spagna, Francia, Polonia e Germania. Le banconote sono state scoperte prevalentemente occultate nei bagagli a mano o direttamente addosso ai passeggeri, sebbene non siano mancati tentativi di eludere i controlli nascondendo il contante nelle fodere delle valigie o tra gli indumenti.

Tra gli episodi rilevati, due passeggeri russi in partenza per la Germania sono stati sanzionati con 8.599 euro per aver omesso la dichiarazione di tre lingotti d’oro dal peso complessivo di 600 grammi, valutati circa 73mila euro. In un altro caso, un passeggero italiano proveniente dall’Albania è stato sottoposto a un trattenimento amministrativo temporaneo per 9.100 euro, somma successivamente pignorata dall’Agenzia delle Entrate e Riscossione di Livorno.

I risultati raggiunti confermano l’efficacia del protocollo di intesa tra la Guardia di Finanza e l’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli, che favorisce lo scambio rapido di informazioni e il coordinamento delle verifiche all’interno dello scalo pisano.

Il parco portieri che prenderà parte al ritiro è composto da Marco Bleve, Vincenzo Fiorillo e Giovanni Garofani. Per quanto riguarda il reparto difensivo, sono stati selezionati Giulio Cianti, Tommaso Guercio, Marco Imperiale, Filippo Oliana, Lorenzo Romani, Fabio Ruggeri e Bartosz Salamon.

Il centrocampo sarà formato da Giulio Baroncelli, Niccolò Belloni, Filippo Fanucchi, Yanis Khafi, Filippo Liberati, Filippo Melegoni, Gabriele Parlanti, Pietro Pinelli, Nicolas Schiavi, Simone Zanon e Emanuele Zuelli.

Il reparto offensivo, che vede l’inserimento del nuovo acquisto Cissé, include inoltre Fabio Abiuso, Mattia Finotto, Giacomo Marconi e Tommaso Rubino. Il giovane attaccante guineano, classe 2003, si è detto entusiasta della nuova sfida: “Sono molto felice di essere qua, non vedo l’ora di iniziare questa nuova avventura. Seguo da due anni la Carrarese in Serie B, e mi ha sempre molto impressionato per lo spirito di squadra e la determinazione”. Cissé, che ha già assaporato la massima serie con l’Atalanta, punta a ritagliarsi il suo spazio nel gruppo: “Sono fiducioso di potermi ritagliare il giusto spazio, contribuendo al contempo ai risultati del gruppo, che ovviamente sono la mia priorità”.

L’obiettivo del team di ricerca è stabilire con precisione l’origine geografica e le modalità di produzione dei celebri manoscritti biblici. A partire dal 2027, i ricercatori inizieranno a studiare oltre 250 frammenti, applicando metodologie che spaziano dalla chimica analitica all’intelligenza artificiale, fino alla paleografia. Il contributo pisano si concentrerà sulla raccolta e l’analisi dei materiali organici.

“Analizzeremo direttamente una ventina di micro-frammenti ricavati dai bordi dei Rotoli per caratterizzare il collagene delle pergamene e ricavare informazioni sugli animali da cui provengono e, in alcuni casi, anche sulla loro alimentazione e sulle condizioni in cui vivevano”, spiega la professoressa Ilaria Degano, referente del gruppo pisano. Oltre alle pergamene, l’attenzione sarà rivolta agli inchiostri, analizzati per individuare eventuali leganti organici, e alle tracce di polvere presenti sui reperti, utili a ricostruire gli spostamenti dei manoscritti nel corso dei secoli.

I dati ottenuti in laboratorio saranno incrociati con quelli provenienti da papiri custoditi nei Musei Egizi di Torino e di Berlino, con lo scopo di mappare le aree di produzione. L’uso di modelli basati sull’intelligenza artificiale permetterà di far emergere correlazioni complesse tra i reperti, puntando a identificare una sorta di ‘filigrana moderna’ che possa distinguere i diversi centri scrittori dell’antica Giudea.

Questo progetto prosegue il lavoro avviato con la precedente iniziativa The Hands That Wrote the Bible, che nel 2025 aveva già permesso di ricalibrare la cronologia dei rotoli, dimostrandone una maggiore antichità rispetto a quanto ipotizzato in precedenza. “Se il precedente progetto ha permesso di stabilire con maggiore precisione quando furono scritti i rotoli, la nuova sfida punta a scoprire dove furono prodotti i materiali, dove operarono gli scribi e come circolarono i manoscritti”, conclude la professoressa Degano.

Il Giudice per le indagini preliminari del tribunale di Prato, su formale richiesta della locale procura, ha applicato la misura cautelare degli arresti domiciliari, con l’obbligo del braccialetto elettronico, nei confronti di un imprenditore cinese residente in città. L’uomo, originario dell’Hebei, è accusato di intermediazione illecita, sfruttamento del lavoro e impiego di manodopera clandestina. L’ordinanza è arrivata al termine di un interrogatorio preventivo – introdotto dalla riforma legislativa dell’estate del 2024 – istituto che ha permesso all’indagato di visionare gli atti ma che ha vistol’uomo rendersi inizialmente irreperibile per alcuni giorni, prima di decidere di costituirsi spontaneamente nella serata di ieri presso le autorità.

L’indagato non è un volto nuovo per gli inquirenti, avendo già patteggiato in passato una condanna definitiva per reati identici. Già all’epoca era emersa la sua spregiudicata indole violenta, dacché le prime indagini erano scaturite dall’aggressione fisica subìta da una sua operaia cinese ‘colpevole’ di aver chiesto una giusta retribuzione. Senza mostrare alcuna forma di resipiscenza, l’uomo aveva affinato la propria tecnica di mimetizzazione aziendale, riuscendo a gestire – attraverso prestanome compiacenti – ben tre imprese individuali tessili attive su commessa di importanti marchi della moda di scala internazionale e noti brand italiani. La svolta nell’inchiesta odierna è arrivata grazie al disperato grido d’aiuto lanciato da altre due lavoratrici cinesi.

Il quadro delineato in oltre un anno di indagini, con cento giorni di monitoraggi costanti e intercettazioni telefoniche da parte degli inquirenti, restituisce uno spaccato di assoluta disumanità. Erano venti gli operai cinesi contati all’interno della ditta, quasi tutti irregolari sul territorio nazionale e giunti in Italia tramite canali di immigrazione clandestina. I turni di lavoro a cui venivano sottoposti erano a dir poco massacranti: sedici ore giornaliere, sette giorni su sette, senza alcun riposo festivo e in totale assenza di tutele previdenziali o assicurative. La manodopera veniva alloggiata in due dormitori fatiscenti ricavati a poche decine di metri dai siti produttivi.

A rendere ancor più drammatica la situazione era la costante violazione della libertà personale dei dipendenti, tutti in evidente stato di bisogno. Per massimizzare la produttività ed evitare che potessero allontanarsi o essere intercettati durante eventuali controlli della polizia, i lavoratori venivano letteralmente rinchiusi a chiave dentro le fabbriche. Una reclusione forzata che ha esposto gli operai a un gravissimo rischio per la loro incolumità, poiché in caso di incendio non avrebbero avuto alcuna via di scampo. Di fronte all’omertà delle vittime, i finanzieri sono riusciti a calcolare i salari basandosi sui ‘quaderni del cottimo’: le retribuzioni erano quantificate in pochi centesimi di euro per ogni singolo capo di abbigliamento prodotto, determinando stipendi da fame e ampiamente al di sotto dei minimi previsti dai contratti collettivi nazionali.

Parallelamente allo sfruttamento dei lavoratori, l’indagato riusciva ad accumulare ingenti profitti evadendo totalmente il fisco. Una delle ditte è stata infatti stanata dall’Agenzia delle Entrate per aver omesso la presentazione di tutte le dichiarazioni Iva periodiche, per il mancato versamento di ritenute e tributi e per aver emesso fatture per importi esorbitanti a fronte di zero dipendenti regolarmente assunti. L’imprenditore usava astuti espedienti per restare nell’ombra: durante un precedente controllo di polizia in una delle sue aziende, l’uso dei prestanome e la reticenza forzata dei lavoratori gli avevano persino permesso di evitare l’arresto in flagranza.

L’eccellente risultato investigativo è stato ottenuto grazie alla perfetta sinergia tra la procura pratese, il Gruppo antisfruttamento dell’Asl Toscana Centro e il Nucleo di polizia economico finanziaria della Guardia di Finanza di Prato.

Morelli cresce calcisticamente nel Livorno, la squadra della sua città, con cui completa l’intero percorso nel settore giovanile fino all’esordio in prima squadra a soli 19 anni, nel campionato di serie B 2015/16, chiuso con due presenze. Nella stagione successiva, in srie C, trova maggiore continuità, collezionando 20 presenze e realizzando anche la sua prima rete tra i professionisti. La definitiva consacrazione arriva nel 2017/18, quando contribuisce alla promozione del Livorno in serie B con 29 presenze e due gol.

Successivamente approda alla Juventus Under 23, nella stagione d’esordio della seconda squadra bianconera, totalizzando 27 presenze prima di fare ritorno in amaranto. Con il Livorno disputa altre 13 gare tra serie B e Coppa Italia, rimanendo anche nella prima parte della stagione 2020/21, prima di trasferirsi al Sudtirol, e conclude l’annata con 30 presenze e altre due reti.

Nell’estate del 2021 si trasferisce al Messina e, anche nella stagione 2021/22, conferma le proprie qualità in fase realizzativa mettendo a segno altri due gol. Seguono quindi due ottime stagioni con la maglia del Gubbio, impreziosite da 64 presenze complessive e tre reti. Il suo percorso prosegue nel 2024/25 al Campobasso e, nella stagione 2025/26, tra Foggia e Trapani, esperienze che gli permettono di tagliare così il traguardo delle 300 presenze tra i professionisti, arricchite da 17 gol complessivi.

“Sono davvero felice di essere arrivato alla Pianese – ha detto Morelli –. Fin dal primo contatto ho percepito grande fiducia da parte della società: vengo con tanto entusiasmo e ho grande voglia di mettermi subito a disposizione del mister e dei compagni”.

Tutta la Pianese dà il benvenuto a Gabriele per questa nuova avventura in bianconero e gli augura le migliori fortune.